随着全球经济一体化的逐渐加快，市场竞争也日趋激烈。企业与企业间的竞争，已从单纯的市场份额的竞争，逐渐转变为市场与人才双向的竞争。员工是企业发展的原动力，每一位员工都是公司宝贵的财富。为了持续完善公司的管理效能，倾听员工的心声，寻求员工与企业共同发展。集团人力行政部于2015年1月17日，组织集团及所属公司首次开展了河东集团2014年度员工满意度调查。

      为了保证调查的有效性、加深员工对满意度调查的理解。在调查正式开始前，集团人事专员叶清向大家进行了宣贯，强调了此次问卷调查的重要意义，要求员工真实作答，反馈工作和生活中遇到的问题。

      在集团人力行政部的指导下，各所属公司都积极组织开展员工满意度调查，并对此进行了广泛的宣传。

        感谢所有参与此次调查的同事们！

     通过员工满意度调查，建立起了企业与员工沟通的桥梁。通过对调查数据的分析与应用，能指导企业对管理工作的完善和提升，实现企业与员工共同成长。